SAGIRES È PRIMA DI TUTTTO UNA COMUNITÀ DI PERSONE
Crediamo profondamente che nessuna eccellenza tecnica possa essere raggiunta senza un ambiente di lavoro sano, motivante e orientato alla collaborazione.
Tecnici specializzati, ingegneri, amministrativi, coordinatori, project manager e operatori sul campo: ognuno ha un ruolo, una responsabilità e un valore imprescindibile.
La nostra cultura aziendale si fonda su quattro direttrici:
- Interdisciplinarità: la forza nasce dall’integrazione delle competenze. In SAGIRES, ogni progetto è il risultato di un lavoro sinergico tra diverse figure professionali, che operano in modo trasparente e coordinato.
- Merito e formazione: valorizziamo chi dimostra impegno, capacità e crescita. Offriamo a ogni collaboratore un piano formativo strutturato, aggiornamenti periodici e opportunità di crescita orizzontale e verticale.
- Ascolto e partecipazione: promuoviamo la comunicazione interna come leva di coesione. Ogni suggerimento, proposta o osservazione viene considerata un contributo al miglioramento.
- Inclusione e parità: abbiamo adottato politiche attive per la parità di genere e la valorizzazione delle diversità. Il rispetto reciproco e la pluralità di idee sono per noi motori di innovazione.
In SAGIRES si lavora per obiettivi condivisi, in un clima basato su rispetto, responsabilità e collaborazione. Questo ci ha permesso di affrontare sfide complesse, raggiungere obiettivi ambiziosi e costruire relazioni professionali solide, dentro e fuori l’azienda.